EPFO Update: तुम्ही जर EPFO चे सदस्य असाल तर ही बातमी तुमच्यासाठी खास असू शकते. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना म्हणजेच EPFO अंतर्गत वेतन मर्यादा आता 15 हजार रुपयांवरून किमान 21 हजार रुपये करण्यात आली आहे. कर्मचाऱ्यांची सुरक्षितता साध्य करण्यासाठी हे करणे हे एक महत्त्वाचे पाऊल आहे.
पुन्हा विचार करा
पीएफसाठी वेतन मर्यादा वाढवण्याचा प्रस्ताव गेल्या अनेक वर्षांपासून पडून होता. आता या प्रस्तावावर फेरविचार सुरू आहे. या संदर्भात आमच्याकडून सर्व पर्यायांचे मूल्यमापन सुरू असल्याची माहिती अधिकाऱ्याने दिली आहे. यासोबतच सरकारकडून नवा निर्णयही घेतला जाऊ शकतो.
एका वरिष्ठ अधिकाऱ्याच्या म्हणण्यानुसार, सरकारला विश्वास आहे की, देशातील उद्योगाची मजबूत पत्रक पगार मर्यादा वाढवल्यामुळे व्यवसायांवर आर्थिक भार कमी करण्यास मदत करेल. अधिकाऱ्याच्या म्हणण्यानुसार, पगाराची मर्यादा वाढवल्याने सरकारी आणि खाजगी दोन्ही क्षेत्रांवर मोठा परिणाम होईल.
त्यामुळे अनेक कर्मचाऱ्यांचा फायदा होणार आहे
सरकारला अधिकाधिक कर्मचाऱ्यांना सामाजिक सुरक्षा श्रेणीत आणायचे असेल, तर त्या दिशेने वाटचाल करावी लागेल, असे या अधिकाऱ्याकडून सांगण्यात आले. वाढीव पगाराचा फायदा लाखो कामगारांना होणार आहे. कारण बहुतांश राज्यांमध्ये किमान वेतन १८ हजार ते २५ हजार रुपये आहे. सध्या जी काही पगार मर्यादा आहे, त्याच कारणामुळे ते कोणत्याही प्रकारच्या सामाजिक सुरक्षिततेपासून वंचित आहेत.
2014 मध्ये बदल झाला
EPFO अंतर्गत पगार मर्यादेत शेवटचा बदल 2014 मध्ये झाला होता. नंतर ती वाढवून 15 हजार रुपये करण्यात आली. मात्र, कर्मचाऱ्यांच्या राज्य विमा महामंडळातील वेतन मर्यादाही यापेक्षा जास्त आहे. 2017 पासून 21 हजार रुपयांची उच्च वेतन मर्यादा असून, पगार मर्यादा ऑनलाइन करण्याबाबत सरकारमध्ये सहमती झाली आहे.
जर कोणताही कर्मचारी संघटित क्षेत्रात काम करत असेल तर त्या कर्मचाऱ्याच्या पगारातून १२ टक्के योगदान दिले जाते. पीएफ खात्यात जिथे कर्मचाऱ्याचे संपूर्ण योगदान ईपीएफओ खात्यात केले जाते. तर नियोक्त्याचे योगदान योजनेत 8.33 टक्के आहे आणि उर्वरित 3.67 टक्के पीएफ खात्यात केले आहे.