EPFO Children Pension: कर्मचारी भविष्य निधी संगठन (EPFO) कर्मचारीसाठी पेन्शन योजना चालवते. ज्याला EPS 1995 म्हणतात. ही पेन्शन योजना खूप फायदेशीर आहे. ही योजना कठीण काळात कर्मचारी आणि त्याच्या कुटुंबाला आर्थिक मदत करते. जर EPFO मध्ये गुंतवणूक करणाऱ्या सबस्क्रायबरचा मृत्यू झाला, तर त्याच्या कुटुंबीयांना आर्थिक संकटाचा सामना करावा लागत नाही. या योजनेअंतर्गत कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास कुटुंबाला काही आर्थिक फायदे मिळतात.
EPFO सदस्यांच्या मुलांना पेन्शन मिळते जर एखाद्या पेन्शनधारकाचा मृत्यू झाला, तर त्याच्या पेन्शनचे 50 टक्के त्याच्या पती/पत्नीला दिले जाते. EPS 1995 योजनेअंतर्गत कर्मचाऱ्याच्या सेवाकाळात मृत्यू झाल्यास नामनिर्देशित व्यक्तीला किमान एक हजार रुपये प्रति महिना पेन्शन दिली जाते. याशिवाय, मृतकाच्या मुलांनाही वय 25 वर्षांपर्यंत पेन्शनचा लाभ मिळतो, ज्याला बाल पेन्शन योजना म्हणतात. चला, याबद्दल सविस्तर जाणून घेऊया.
मुलांच्या पेन्शनसाठी पात्रता EPFO च्या सदस्याचा मृत्यू झाल्यास त्याच्या पती किंवा पत्नीला पेन्शन मिळते. तसेच त्यांच्या मुलांनाही पेन्शन मिळण्याचा अधिकार आहे. ही पेन्शन त्यांना 25 वर्षांच्या वयापर्यंत मिळते. बाल पेन्शनची रक्कम विधवा पेन्शनच्या रकमेच्या 25 टक्के असते. जर मृतकाच्या पती/पत्नीला एक हजार रुपये पेन्शन मिळत असेल, तर त्यांच्या मुलाला 250 रुपये पेन्शन मिळेल. प्रत्येक सदस्याच्या जास्तीत जास्त दोन मुलांना पेन्शन मिळू शकते. जर कर्मचाऱ्याचे अपंग मूल असेल, तर त्याला आयुष्यभर पेन्शनचा लाभ दिला जातो.
बाल पेन्शन योजनेसाठी अर्ज प्रक्रिया मुलांच्या पेन्शनसाठी अर्ज करण्यासाठी सदस्याच्या कुटुंबाला EPFO कार्यालयात आवश्यक कागदपत्रे जमा करावी लागतात. यात कर्मचाऱ्याचा मृत्यू प्रमाणपत्र, मुलांचे जन्म प्रमाणपत्र आणि अन्य आवश्यक डॉक्युमेंट्स समाविष्ट असतात.
कर्मचारी पेन्शन योजनेच्या वैशिष्ट्ये
- EPS अंतर्गत नियोक्ता त्यांच्या योगदानाचा एक भाग (सध्या 8.33%) कर्मचाऱ्याच्या पेन्शन खात्यात जमा करतात.
- कर्मचाऱ्याला EPS चा लाभ मिळवण्यासाठी किमान 10 वर्षांची सेवा पूर्ण करावी लागते.
- कर्मचाऱ्याचे वय 58 वर्षे झाल्यास तो पेन्शनसाठी पात्र होतो. मात्र, 50 वर्षांनंतरही पेन्शन घेतली जाऊ शकते, परंतु त्यात काही कपात होते.
