8वा वेतन आयोग लागू होण्यापूर्वी केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी बातमी. जानेवारी 2026 पासून महागाई भत्ता 60 टक्क्यांपर्यंत जाण्याचे संकेत; AICPI आकडेवारी काय सांगते ते वाचा.
नव्या वर्षाची पहिली सकाळ, 1 जानेवारी 2026, केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि निवृत्तिवेतनधारकांसाठी दिलासादायक ठरू शकते. 8व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीपूर्वीच महागाई भत्ता 60 टक्क्यांपर्यंत जाण्याची शक्यता बळावली आहे. कामगार मंत्रालयाच्या लेबर ब्युरोकडून जाहीर झालेल्या नोव्हेंबर 2025 मधील AICPI-IW आकडेवारीतून ही दिशा स्पष्ट झाली आहे. त्यामुळे 7व्या वेतन आयोगांतर्गत मिळणारा हा शेवटचा महागाई भत्ता टप्पा ठरण्याची चिन्हे आहेत.
महागाई भत्त्याचा कल काय सांगतो
जानेवारी 2026 पासून लागू होणाऱ्या महागाई भत्ता आणि महागाई दिलासा यांची गणना प्रक्रिया सुरू झाली आहे. लेबर ब्युरोच्या माहितीनुसार, नोव्हेंबर 2025 मध्ये ऑल इंडिया कन्झ्युमर प्राइस इंडेक्स 148.2 वर पोहोचला असून, ऑक्टोबरच्या तुलनेत 0.5 अंकांची वाढ नोंदवली आहे. या वाढीमुळे महागाई भत्ता 59.94 टक्क्यांवर पोहोचला असून, सध्याचा कल पाहता तो 60 टक्क्यांवर स्थिरावण्याची शक्यता व्यक्त केली जात आहे.
अधिकृत घोषणा का बाकी आहे
महागाई भत्त्याची अंतिम टक्केवारी ठरवण्यासाठी डिसेंबर 2025 ची आकडेवारी महत्त्वाची आहे. जानेवारी 2006 पासून लागू असलेल्या पद्धतीनुसार, डिसेंबरचा निर्देशांक जाहीर झाल्यानंतरच पुढील सहामाहीसाठी महागाई भत्ता निश्चित केला जातो. त्यामुळे 60 टक्क्यांची घोषणा अधिकृतपणे थोड्या कालावधीनंतर होण्याची शक्यता आहे.
AICPI आकडेवारी काय चित्र दाखवते
गेल्या काही महिन्यांत महागाईचा वेग तुलनेने मंद असला, तरी सातत्याने वाढ कायम आहे. जुलै 2025 ते नोव्हेंबर 2025 या कालावधीत AICPI निर्देशांकात सातत्याने वाढ झाली असून, त्याचा थेट परिणाम महागाई भत्त्यावर दिसून आला आहे.
जानेवारी 2026 चा महागाई भत्ता का महत्त्वाचा
जानेवारी 2026 मधील महागाई भत्ता हा केवळ नियमित सुधारणा नसून, 8व्या वेतन आयोगाच्या संक्रमण काळाशी संबंधित आहे. 8वा वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर सध्याचा महागाई भत्ता मूळ वेतनात समाविष्ट केला जाणार असून, त्यानंतर नव्या वेतनरचनेत महागाई भत्त्याची गणना पुन्हा 0 टक्क्यांपासून सुरू होणार आहे. त्यामुळे हा टप्पा निर्णायक मानला जात आहे.
वेतन आणि निवृत्तिवेतनावर होणारा परिणाम
महागाई भत्त्यातील वाढ थेट कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात आणि निवृत्तिवेतनधारकांच्या मासिक उत्पन्नात दिसून येते. जर महागाई भत्ता 60 टक्क्यांवर पोहोचला, तर उदाहरणार्थ 50,000 रुपये मूळ वेतन असलेल्या कर्मचाऱ्याला दरमहा सुमारे 1,000 ते 1,500 रुपयांचा अतिरिक्त फायदा होऊ शकतो. त्याचप्रमाणे निवृत्तिवेतनधारकांनाही महागाई दिलशामुळे दरमहा सुमारे 700 ते 1,000 रुपयांची वाढ अपेक्षित आहे.
8व्या वेतन आयोगाशी थेट संबंध
7व्या वेतन आयोगांतर्गत महागाई भत्ता 60 टक्क्यांवर जाणे पुढील वेतनरचनेसाठी महत्त्वाचा आधार ठरणार आहे. नव्या वेतन आयोगाच्या शिफारसी लागू झाल्यानंतर हा भत्ता मूळ वेतनात समाविष्ट होणार असल्याने, जानेवारी 2026 मधील सुधारणा हा एक संक्रमण टप्पा मानला जात आहे.
महागाई भत्त्यातील प्रत्येक सुधारणा ही केवळ टक्केवारीतील बदल नसून, लाखो कर्मचाऱ्यांच्या आणि निवृत्तिवेतनधारकांच्या मासिक उत्पन्नाशी निगडित असते. नोव्हेंबर 2025 च्या आकडेवारीवरून जानेवारी 2026 पासून 60 टक्के महागाई भत्त्याची शक्यता ठळक झाली आहे. 8व्या वेतन आयोगापूर्वी येणारा हा शेवटचा टप्पा 7व्या वेतन आयोगाचा महत्त्वाचा अध्याय ठरण्याची दाट शक्यता आहे.
