केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी महत्त्वाचा अपडेट समोर आला आहे. 8 वा केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) आता अधिकृतपणे कामाला लागला असून, त्याच्या सिफारशी तयार होण्यासाठी साधारण 12-18 months लागू शकतात. मात्र केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि पेंशनर्स सिफारशी लवकर लागू करण्याची मागणी सातत्याने करत आहेत. 7 व्या वेतन आयोगावेळीही अशीच विनंती झाली होती, पण त्यावर कोणतीही वेगळी कारवाई झाली नव्हती.
7 वा वेतन आयोग कधी लागू झाला होता?
7 वा केंद्रीय वेतन आयोग वर्ष 2014 मध्ये स्थापन झाला आणि त्याच्या सिफारशी 1 January 2016 पासून लागू झाल्या. या आयोगाची मुदत 2026 मध्ये संपणार आहे. सामान्यतः प्रत्येक 10 years नंतर वेतन संरचनेत बदल करण्यासाठी नवीन वेतन आयोगाची रचना केली जाते. अनेक राज्य सरकारेही याच पद्धतीवर आपल्या कर्मचाऱ्यांचे वेतन बदलतात.
7 व्या CPC ने मागणी का नाकारली होती?
केंद्र कर्मचाऱ्यांचे प्रतिनिधित्व JCM-Staff Side आणि पेंशनर्स असोसिएशन्स करतात. 7 व्या वेतन आयोगाकडे अनेक संघटनांनी मागणी केली होती की सिफारशी 1 January 2014 पासून लागू कराव्यात. त्यांचे म्हणणे होते की DA बेसिक पेमध्ये मर्ज न केल्यामुळे पगाराची वास्तविक किंमत कमी झाली आहे आणि वेतन पुनरावलोकन 5 years मध्ये व्हायला हवे, 10 years मध्ये नाही.
मात्र 7 व्या CPC ने ही मागणी मान्य केली नाही. आयोगाने स्पष्ट केले होते की तो 2014 मध्ये स्थापन झाला आहे आणि 6 व्या आयोगाच्या 10 वर्षांची मुदत पूर्ण होण्याआधीच शिफारशी सरकारसमोर येणार आहेत. त्यामुळे बदललेले पे स्ट्रक्चर लवकर लागू करण्याची मागणी आयोगाने नाकारली.
8 व्या वेतन आयोगाच्या सिफारशी कधी लागू होऊ शकतात?
सध्याच्या घडीला असे संकेत आहेत की 8 व्या वेतन आयोगाच्या सिफारशीही त्यांच्या ठरलेल्या काळानुसारच लागू होतील. मात्र सरकार काही प्रमाणात दिलासा देऊ शकते, अशी शक्यता व्यक्त होते. संसदेचं हिवाळी अधिवेशन 1 December 2025 पासून सुरू होत आहे आणि त्यात वेतन आयोगाशी संबंधित प्रश्न उपस्थित होण्याची शक्यता आहे.
DA आणि DR मूळ वेतनात मर्ज करण्याची मागणी
सध्या केंद्र सरकारच्या अनेक कर्मचारी संघटना आणि पेंशनर्स गटांची एक प्रमुख मागणी म्हणजे DA (Dearness Allowance) आणि DR (Dearness Relief) मूळ वेतनात (Basic Pay) मर्ज करणे. कारण सध्या असलेला DA दर वाढत्या रिटेल महागाईचा प्रभाव कमी करण्यास अपुरा ठरत असल्याचे त्यांचे म्हणणे आहे.
दरम्यान, 8 व्या वेतन आयोगाच्या Terms of References मध्ये पेंशन सुधारणा आणि अंमलबजावणीच्या तारखेचा स्पष्ट उल्लेख नसल्याने संघटनांनी नाराजी व्यक्त केली आहे. त्यामुळे पुढील काही महिन्यांत या मुद्द्यावर मोठी चर्चा होण्याची दाट शक्यता आहे.
