केंद्रीय कर्मचारी 8th pay commission च्या शिफारसींची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. जरी या शिफारसी येण्यासाठी अजून एक वर्षाहून अधिक वेळ लागणार असला, तरी अनेक कर्मचारी आपल्या पगाराचे अंदाज आजपासूनच लावू लागले आहेत.
8th pay commission च्या शिफारसी fitment formula च्या आधारे लागू होण्याची शक्यता आहे. या शिफारसी 1 January 2026 पासून लागू होतील, अशी अपेक्षा आहे. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना मोठ्या एरियरची (arrear) आशा आहे.
एरियर किती मिळू शकतो?
एरियरची (arrear) कालावधी 18 ते 24 महिन्यांपर्यंत असू शकते. म्हणूनच, अनेकांना प्रश्न पडतो की, नेमका किती एरियर मिळू शकतो? fitment formula च्या विविध आकड्यांनुसार हे समजून घेऊया.
लेव्हल 1 ते 5 कर्मचाऱ्यांसाठी लाखोंचा एरियर
Level 1 ते Level 5 पर्यंतच्या कर्मचाऱ्यांसाठी हा एरियर लाखोंमध्ये जाऊ शकतो. जर 1 January 2026 ही प्रभावी तारीख मानली आणि 20 महिन्यांचा arrear गृहीत धरला, fitment factor 2.0, 2.15, 2.28 किंवा 2.57 या आधारावर गणना केली, तर या कर्मचाऱ्यांना एकरकमी मोठी रक्कम मिळण्याची शक्यता आहे.
₹9 लाखांपेक्षा जास्त एरियर कसा मिळेल?
उदाहरणार्थ, 7th pay commission नुसार Level 1 कर्मचाऱ्यांचा basic salary ₹18,000 आहे. Level 5 कर्मचाऱ्यांची basic salary ₹29,200 आहे. 8th pay commission नुसार 20 महिन्यांचा arrear ₹3.60 लाख ते ₹9.17 लाखांपर्यंत जाऊ शकतो. ही गणना fitment factor 2.0, 2.15, 2.28 आणि 2.57 या प्रमाणे केली आहे.
एरियरची गणना कशी केली जाते?
arrear गणनेची पद्धत अगदी सोपी आहे. 7th pay commission नुसार सध्याच्या basic pay वर मंजूर fitment factor लावून नवीन basic salary ठरवली जाते. मग जुन्या आणि नव्या पगारातील मासिक फरक काढला जातो आणि तो विलंबाच्या महिन्यांच्या संख्येने गुणाकार केला जातो.
सामान्यपणे arrear मध्ये basic pay मधील फरक आणि सुधारित वेतनानुसार महागाई भत्ता (DA) यातील फरक समाविष्ट असतो.
8th pay commission कडून सूचना मागवण्यात आल्या
अलीकडेच 8th pay commission ने आपली अधिकृत वेबसाइट सुरू केली आहे. आयोगाने MyGov पोर्टलवर एक प्रश्नावलीद्वारे मंत्रालये, विभाग, केंद्रीय कर्मचारी आणि इतर संबंधितांकडून सूचना मागविल्या आहेत.
म्हणजेच, तुम्ही आयोगाला कोणत्याही प्रकारचे सूचना देऊ शकता. योग्य सूचना असल्यास त्यावर अमल केला जाऊ शकतो. केंद्र सरकारने January 2025 मध्ये 8th pay commission ची घोषणा केली होती, तर वित्त मंत्रालयाने 3 November रोजी त्याची अधिसूचना जारी केली.
कर्मचाऱ्यांसाठी पुढील पावले आणि तयारी
8th pay commission लागू झाल्यास, लाखो केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना मोठा आर्थिक फायदा होऊ शकतो. fitment formula आणि arrear calculation समजून घेणे, तसेच आयोगाला सूचना देणे, हे तुमच्यासाठी उपयुक्त ठरू शकते. पगारवाढ आणि एरियरमुळे आर्थिक नियोजनात बदल करावा लागू शकतो, त्यामुळे योग्य माहिती मिळवून ठेवा.
8th pay commission संदर्भातील निर्णय आणि शिफारसी अजून अंतिम झालेल्या नाहीत. त्यामुळे कोणतीही आर्थिक योजना आखताना अधिकृत घोषणांची वाट पाहा.
डिस्क्लेमर: या लेखातील माहिती उपलब्ध प्राथमिक माहितीनुसार देण्यात आली आहे. 8th pay commission संदर्भातील अंतिम निर्णय, fitment formula किंवा arrear calculation मध्ये बदल होऊ शकतात. कृपया अधिकृत घोषणांची आणि आयोगाच्या वेबसाइटची नियमितपणे पाहणी करा.
