1 कोटींपेक्षा जास्त केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी आणि निवृत्त कर्मचाऱ्यांसाठी एक आनंदाची बातमी आहे. केंद्र सरकारने 8वा वेतन आयोग (8th Pay Commission) स्थापन करण्याचा मार्ग जानेवारी 2025 मध्ये मोकळा केला असून, त्यामुळे पुढील काही वर्षांत त्याचा लाभ मोठ्या प्रमाणात मिळण्याची शक्यता आहे.
एप्रिल महिना ठरू शकतो लकी 🎯
एप्रिल 2025 मध्येच नव्या वेतन आयोगाच्या स्थापनाचा निर्णय घेण्यात येण्याची शक्यता वर्तवली जात आहे. यामुळे केंद्र सरकारचे लाखो कर्मचारी आणि पेन्शनधारक यांना वेतन, भत्ते आणि निवृत्तीवेतनात मोठी वाढ अनुभवायला मिळू शकते.
आयोगाची अंमलबजावणी केव्हा होणार?
नरेंद्र मोदी सरकार वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीत यावेळी विलंब न करता ठरलेल्या वेळेतच लागू करण्याची शक्यता आहे. सध्याच्या अंदाजानुसार, 8वा वेतन आयोग जानेवारी 2026 पासून लागू केला जाऊ शकतो. मागील वेळच्या तुलनेत या वेळी सिफारशी अधिक जलद राबवल्या जातील, असा विश्वास व्यक्त केला जातो.
8व्या वेतन आयोगात मिळणार मोठा फायदा 🧾
2016 मध्ये लागू झालेल्या 7व्या वेतन आयोगानुसार कर्मचारी वर्गाला पगारात मोठी वाढ मिळाली होती. आता त्याच पद्धतीवर आधारित नवीन आयोगातही वेतन, ग्रॅच्युटी आणि पेन्शनमध्ये बंपर वाढ अपेक्षित आहे.
पूर्वी काय वाढ झाली होती?
7व्या वेतन आयोगामुळे किमान मूळ पगार ₹7,000 वरून ₹18,000 पर्यंत वाढला होता. पेन्शनमध्ये सुमारे 23% इतकी वाढ झाली होती. त्याच पद्धतीने 8व्या आयोगातही मोठा फरक पडणार आहे.
नवीन वेतन आयोगात कसा होईल पगार वाढ?
पगारवाढीचा मुख्य आधार ‘फिटमेंट फॅक्टर’ असतो. सध्या 2.57 चा फिटमेंट फॅक्टर आहे. कर्मचाऱ्यांची मागणी आहे की तो 2.86 पर्यंत वाढवावा.
2.57 फिटमेंट फॅक्टर नुसार किमान मूळ पगार होईल ₹46,620
2.86 फिटमेंट फॅक्टर नुसार पगार जाईल ₹51,480
उच्च अधिकाऱ्यांचा पगार किती वाढू शकतो?
सध्या सचिव स्तराच्या अधिकाऱ्यांना ₹2.5 लाख पगार मिळतो. 8व्या आयोगात:
2.57 च्या आधारावर तो ₹6.4 लाख पर्यंत जाऊ शकतो
2.86 च्या आधारावर तो ₹7.15 लाख पर्यंत पोहोचू शकतो 💼
पेन्शनमध्ये किती वाढ होऊ शकते?
7व्या आयोगात पेन्शनमध्ये 23.66% वाढ झाली होती. 8व्या वेतन आयोगात सुमारे 34% वाढ होण्याचा अंदाज आहे.
उदाहरणार्थ, सध्या जर एखाद्या पेन्शनरला ₹30,000 पेन्शन मिळत असेल, तर नवीन आयोगात ती ₹40,200 होऊ शकते. म्हणजेच ₹10,200 पर्यंत वाढ होण्याची शक्यता आहे.
ग्रॅच्युटीत किती फरक पडेल?
सध्या किमान बेसिक सॅलरी ₹18,000 असलेल्या कर्मचाऱ्याला 30 वर्षांच्या सेवेनंतर सुमारे ₹4.89 लाख ग्रॅच्युटी मिळते. पण 8व्या वेतन आयोगात ही रक्कम ₹12.5 लाख होऊ शकते. हायर ग्रेडमध्ये ग्रॅच्युटीची कमाल मर्यादा सध्या ₹30 लाख आहे आणि ती वाढवावी अशीही मागणी आहे.
निष्कर्ष 📝
8वा वेतन आयोग लागू झाल्यास केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि निवृत्त कर्मचारी यांना पगार, भत्ते, पेन्शन आणि ग्रॅच्युटीत ऐतिहासिक वाढ अनुभवायला मिळेल. ही सुधारणा सरकारकडून 2026 मध्ये अपेक्षित असून, यामुळे लाखो कुटुंबांचा आर्थिक स्तर उंचावेल, असा विश्वास वाटतो.
डिस्क्लेमर: वरील लेखात नमूद केलेली माहिती ही विविध माध्यमांतून मिळालेल्या अहवालांवर आधारित असून ती अद्याप अधिकृतरित्या सरकारकडून घोषित झालेली नाही. वाचकांनी अंतिम निर्णय घेण्यापूर्वी अधिकृत अधिसूचना किंवा सल्लागार स्रोतानुसारच माहिती पडताळावी.
