देशातील लाखो केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी एक दिलासादायक अपडेट समोर येत आहे. केंद्र सरकारने 8व्या वेतन आयोगाच्या (8th Pay Commission) प्रक्रियेला गती दिली असून, त्यानुसार कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होण्याची शक्यता आहे. यामुळे कर्मचाऱ्यांचे वेतन आणि निवृत्तीवेतन दोन्ही वाढतील, आणि महागाई भत्त्यातही सुधारणा होणार आहे.
सरकारकडून संकेत : भरघोस वेतनवाढीची तयारी 💼
मागील काही दिवसांपासून केंद्र सरकारकडून हे संकेत मिळत होते की 8वा वेतन आयोग वेळेत लागू केला जाईल. विशेष म्हणजे या वेळी कर्मचाऱ्यांच्या बेसिक पगारात तब्बल 50% पर्यंत वाढ होऊ शकते. सरकार कर्मचाऱ्यांसाठी अधिक अनुकूल धोरण राबवण्याच्या तयारीत आहे, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या आर्थिक स्थैर्यात मोठा बदल होईल.
नवीन वेतन आयोगाच्या प्रक्रियेला गती 🚀
सरकार लवकरच नव्या वेतन आयोगासाठी समिती स्थापन करणार आहे. यामध्ये अध्यक्ष व इतर सदस्यांची निवड केली जाईल. या समितीकडून कर्मचाऱ्यांचा पगार, निवृत्तीवेतन, महागाई भत्ता आणि फिटमेंट फॅक्टर यासंबंधी शिफारशी करण्यात येणार आहेत. या सिफारशी सरकारकडे सादर केल्यानंतर अंतिम निर्णय घेतला जाईल. मे 2025 च्या अखेरीस ही समिती स्थापन होण्याची शक्यता आहे.
पगारवाढीचा फॉर्म्युला कसा असेल? 📊
या आयोगात वेतन वाढवण्यासाठी फिटमेंट फॅक्टर लागू केला जाईल. या फॅक्टरची रेंज 2.28 ते 2.86 दरम्यान असण्याची शक्यता आहे. उदाहरणार्थ, एखाद्या कर्मचाऱ्याचा बेसिक पगार जर ₹20,000 असेल, तर वाढीनंतर तो ₹46,600 ते ₹57,200 दरम्यान जाऊ शकतो.
मागील वेतन आयोगातील पगारवाढ 👇
वेतन आयोग | बेसिक सैलरी |
---|---|
5वा आयोग | ₹2,750 |
6वा आयोग | ₹7,000 |
7वा आयोग | ₹18,000 |
गेल्या 3 आयोगांत एकूण 554% वाढ झाली आहे. यामुळे 8व्या वेतन आयोगातूनही मोठ्या वाढीची अपेक्षा आहे.
फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याची मागणी का होतेय? 📢
काही कर्मचारी संघटनांकडून फिटमेंट फॅक्टर 3.68 ठेवण्याची मागणी आहे. जर ही मागणी मान्य झाली, तर ज्यांचा बेसिक पगार ₹30,000 आहे, त्यांचा पगार थेट ₹1,10,400 पर्यंत पोहोचू शकतो. तथापि, अंतिम निर्णय सरकारकडे असतो. सूत्रांनुसार फिटमेंट फॅक्टर 1.90 ते 2.86 च्या दरम्यान असू शकतो.
या मागणीचे मुख्य कारण म्हणजे महागाईतील प्रचंड वाढ. 7वा वेतन आयोग 2016 मध्ये लागू झाला होता, आणि आता 2025 ला महागाईचा स्तर खूपच वाढला आहे. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांचे म्हणणे आहे की, पगारवाढ महागाईला अनुरूप असावी.
नवीन वेतन आयोग कधीपासून लागू होणार? 🗓️
1 जानेवारी 2026 पासून 8वा वेतन आयोग लागू होण्याची शक्यता आहे. त्यामुळे त्याआधीच सर्व तयारी पूर्ण करण्यात येणार आहे. यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये आनंदाचे वातावरण आहे आणि अनेकांना मोठी आर्थिक सुट मिळणार आहे.
Disclaimer: वरील लेख माहितीच्या उद्देशाने तयार करण्यात आलेला आहे. केंद्र सरकारकडून अजून अधिकृत अधिसूचना जारी व्हायची आहे. त्यामुळे कोणताही आर्थिक निर्णय घेण्याआधी अधिकृत सरकारी वेबसाईट किंवा कार्यालयामार्फत ताज्या माहितीसोबत पडताळणी करावी. लेखात दिलेली माहिती ही सार्वजनिक स्त्रोतांवर आधारित असून, भविष्यात यामध्ये बदल होऊ शकतात.