8th Pay Commission: केंद्र सरकारच्या 7व्या वेतन आयोगाचा कार्यकाल 31 डिसेंबर 2025 रोजी पूर्ण होत आहे. त्यामुळे 1 जानेवारी 2026 पासून 8वा वेतन आयोग लागू होण्याची शक्यता वर्तवली जात आहे. नवीन वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीनंतर केवळ मूळ वेतनच नव्हे तर महागाई भत्ता (DA), फिटमेंट फॅक्टर आणि घरभाडे भत्ता (HRA) यामध्येही मोठे बदल पाहायला मिळू शकतात.
फिटमेंट फॅक्टरमध्ये मोठा बदल अपेक्षित
8व्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर 2.28, 1.92 किंवा 2.86 इतका निश्चित होऊ शकतो, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात 30% ते 50% दरम्यान वाढ होण्याची शक्यता आहे. याचा अर्थ सध्याचे किमान मूळ वेतन 18,000 रुपये असल्यास ते 51,480 रुपयांपर्यंत वाढू शकते.
8व्या वेतन आयोगात HRA मध्ये सुधारणा होणार का?
प्रत्येक वेतन आयोगानंतर घरभाडे भत्त्याच्या दरांमध्ये बदल केला जातो.
6व्या वेतन आयोगात HRA दर X शहरासाठी 30%, Y शहरासाठी 20% आणि Z शहरासाठी 10% इतके होते.
7व्या वेतन आयोगात हे दर अनुक्रमे 24%, 16% आणि 8% करण्यात आले.
50% महागाई भत्ता झाल्यावर पुन्हा HRA वाढवून 30%, 20% आणि 10% केला गेला. त्यामुळे 8व्या वेतन आयोगातही HRA मध्ये सुधारणा होण्याची शक्यता आहे.
उदाहरणार्थ, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन 30,000 रुपये असेल आणि फिटमेंट फॅक्टर 1.92 लागू झाला तर नवीन वेतन 30,000 × 1.92 = 57,600 रुपये होईल. त्यानुसार HRA देखील नव्या वेतनाच्या आधारावर वाढेल. जर मूळ वेतन 35,000 रुपये असेल तर X शहरात 10,500 रुपये, Y शहरात 7,000 रुपये आणि Z शहरात 3,500 रुपयांची वाढ होऊ शकते.
फिटमेंट फॅक्टरचे महत्त्व काय आहे?
फिटमेंट फॅक्टर हा केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनाच्या निर्धारणात महत्त्वाची भूमिका बजावतो. सध्या हा फॅक्टर 2.57 आहे, ज्यामुळे पूर्वी 7,000 रुपयांचे वेतन वाढून 18,000 रुपये झाले होते.
आता 8व्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर 2.28, 1.92 किंवा 2.86 निश्चित होऊ शकतो. यामुळे वेतनात 30% ते 50% वाढ होण्याची शक्यता आहे. जर फिटमेंट फॅक्टर 1.92 राहिला तर मूळ वेतनात 92% वाढ होऊन 18,000 रुपये थेट 34,560 रुपये होऊ शकतात.
फिटमेंट फॅक्टर इतका महत्त्वाचा का आहे?
फिटमेंट फॅक्टरमुळेच कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या मूळ वेतनाच्या तुलनेत सुमारे दीड ते दोनपट अधिक वाढ मिळते. त्यामुळे जुने मूळ वेतन नव्या प्रमाणानुसार कसे वाढेल हे फिटमेंट फॅक्टरवर अवलंबून असते.
Disclaimer 🔔
वरील लेखात दिलेली माहिती उपलब्ध रिपोर्ट्स आणि संभाव्य अंदाजांवर आधारित आहे. केंद्र सरकारकडून 8व्या वेतन आयोगाबाबत अंतिम घोषणा झालेली नाही. अधिकृत माहितीसाठी संबंधित शासकीय संकेतस्थळ किंवा अधिकृत अधिसूचनेचा संदर्भ घ्यावा.
