8th Pay Commission: मीडिया रिपोर्टनुसार, 8व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीनंतर सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात इतक्या टक्क्यांनी वाढ होण्याची शक्यता आहे. तज्ज्ञांच्या अंदाजानुसार फिटमेंट फॅक्टर 2.6 ते 2.85 दरम्यान असू शकतो. मागच्या वेळी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 54 टक्के वाढ झाली होती… चला तर मग खालील बातमीत जाणून घेऊया यावेळी पगारात किती वाढ होईल –
बजेटमध्ये अध्यक्ष द्रौपदी मुर्मू यांनी केले मोठे विधान
बजेटच्या दिवशी राष्ट्रपती द्रौपदी मुर्मू (President Draupadi Murmu) यांनी आपल्या निवेदनात सांगितले की, आमच्या सरकारने सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या कल्याणासाठी आठव्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेचा निर्णय घेतला आहे. केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव (Union Minister Ashwini Vaishnav) यांनी काही दिवसांपूर्वीच सांगितले होते की पंतप्रधान नरेंद्र मोदी (Prime Minister Narendra Modi) यांनी 8व्या पे कमीशनच्या स्थापनेसाठी मंजुरी दिली आहे.
राष्ट्रपती द्रौपदी मुर्मू यांनी आपल्या बजेट सत्रातील भाषणात सांगितले की, 8व्या सेंट्रल पे कमीशनमुळे पुढील काही वर्षांत केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात भरघोस वाढ होईल.
सैन्य कर्मचाऱ्यांनाही मिळेल फायदा
8वा केंद्रीय वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) सरकारी कर्मचारी, सैन्य कर्मचारी आणि पेन्शनधारक यांच्यासाठी एक मोठी भेट आहे. या आयोगाच्या अंमलबजावणीमुळे पगारातील असमानता दूर होईल आणि वाढत्या महागाईशी सामना करण्यास मदत होईल. अंदाज आहे की केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांच्या पगारात चांगली वाढ होईल.
सातव्या वेतन आयोगातील फिटमेंट फॅक्टर
8व्या सेंट्रल पे कमीशनला मंजुरी मिळाल्यानंतर सर्व केंद्रीय कर्मचारी त्यांच्या पगारवाढीबाबत उत्सुक आहेत. त्यांच्या पगारात किती वाढ होईल, हे फिटमेंट फॅक्टरवर अवलंबून असेल.
उदाहरणार्थ, 7व्या सेंट्रल पे कमीशनने 2.57 च्या फिटमेंट फॅक्टरची (Fitment Factor) शिफारस केली होती. यामुळे किमान वेतन 7000 रुपयांवरून 18,000 रुपये करण्यात आले. यावेळी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात तब्बल 54 टक्के वाढ झाली होती. मात्र, 7व्या वेतन आयोगाकडून (7th Pay Commission) पूर्वनिर्धारित किमान वेतनावर प्रत्यक्ष वाढ फक्त 14.3 टक्के होती.
आठव्या कमीशनअंतर्गत इतकी वाढ होण्याची शक्यता
एका रिपोर्टनुसार, सर्वाधिक प्रत्यक्ष पगारवाढ 6व्या सेंट्रल पे कमीशनमध्ये झाली होती. यावेळी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 54 टक्के वाढ झाली होती. दुसऱ्या सीपीसीमध्ये सर्वात कमी म्हणजे 14.2 टक्के वाढ झाली होती.
मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, 8व्या पे कमीशनच्या अंमलबजावणीनंतर सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 25 ते 30 टक्के वाढ होण्याची शक्यता आहे. जाणकारांचे म्हणणे आहे की फिटमेंट फॅक्टर 2.6 ते 2.85 दरम्यान राहण्याची शक्यता आहे.
