8th CPC salary hike : 7व्या वेतन आयोगाचा कार्यकाळ 1 जानेवारी 2026 रोजी संपणार आहे. हे लक्षात घेऊन केंद्र सरकारने काही दिवसांपूर्वी 8व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेची घोषणा केली होती. आता 8व्या वेतन आयोगाच्या (8th CPC latest update) अधिकृत स्थापनेच्या तारखेसंबंधीही अपडेट आले आहे. जाणून घेऊया की 8व्या वेतन आयोगात कर्मचाऱ्यांचे वेतन किती वाढणार आहे आणि तो कधी स्थापन होणार आहे.
वाढती महागाई आणि गरजांची वाढती किंमत पाहता केंद्र सरकारने अलीकडेच 8व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेची घोषणा केली होती. या घोषणेनंतर केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांमध्ये नवे उत्साह संचारले आहे.
8व्या वेतन आयोगाच्या (new pay commission) अंतर्गत वाढवण्यात येणाऱ्या वेतनाबाबत केंद्र सरकारने आपली भूमिका स्पष्ट केली आहे. या बातमीत 8व्या वेतन आयोगाबाबत संपूर्ण माहिती जाणून घ्या.
आयोगाच्या स्थापनेनंतर या दिवशी सादर केली जाईल रिपोर्ट
नेशनल काउंसिलच्या जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी स्टाफ सदस्य शिव गोपाल मिश्रा यांनी माहिती देताना सांगितले की 8व्या वेतन आयोगाच्या (8th pay commission calculator) टाइमलाइन आणि वेतनवाढीबाबत चर्चा झाली आहे. 8व्या वेतन आयोगाची अधिकृत घोषणा 15 फेब्रुवारी 2025 पर्यंत केली जाईल.
त्यासोबतच आयोगाचा (Central government employees pay) रिपोर्ट 30 नोव्हेंबरपर्यंत अंतिम करण्यात येईल आणि डिसेंबर महिन्यात सरकार त्याचे पुनरावलोकन करेल. अशी अपेक्षा आहे की नवीन वेतन आयोग देशात जानेवारी 2026 पासून लागू केला जाईल.
जाणून घ्या, वेतनात किती वाढ होईल
केंद्र सरकार आगामी वेतन आयोगाच्या अंतर्गत 1.92 ते 2.08 टक्के फिटमेंट फॅक्टर (fitment factor) लागू करू शकते. तसेच, असेही मानले जात आहे की केंद्र सरकार नवीन वेतन आयोगाच्या अंतर्गत फिटमेंट फॅक्टर 2.86 करू शकते. जर केंद्र सरकार फिटमेंट फॅक्टर 2.86 च्या प्रमाणात निश्चित करत असेल, तर त्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात (basic salary hike) मोठी वाढ दिसून येईल.
2.86 फिटमेंट फॅक्टर असल्यास एवढे होईल वेतन
जर केंद्र सरकार कर्मचाऱ्यांसाठी 2.86 टक्के फिटमेंट फॅक्टर (fitment factor hike in 8th CPC) मंजूर करत असेल, तर त्यामुळे केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांचे मासिक वेतनही वाढवले जाईल. त्याअंतर्गत कर्मचाऱ्यांचे मासिक बेसिक वेतन 18,000 रुपयांवरून वाढवून 51,480 रुपये केले जाऊ शकते. याशिवाय, फिटमेंट फॅक्टर 2.86 टक्के झाल्यास पेन्शनधारकांची (Pension hike in 8th CPC) पेन्शन 9,000 रुपयांवरून वाढवून 25,740 रुपये केली जाऊ शकते.
1.92 फिटमेंट फॅक्टर असल्यास एवढी होईल सैलरी
जर सरकार कर्मचाऱ्यांसाठी 1.92 फिटमेंट फॅक्टर (fitment factor role in salary) मंजूर करत असेल, तर त्यामुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे बेसिक वेतन 18,000 रुपयांवरून वाढवून 34,560 रुपये (salary hike in 8th CPC) केले जाऊ शकते. त्याशिवाय, या फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारावर पेन्शनधारकांची बेसिक पेन्शन 9,000 रुपयांवरून वाढवून 17,280 रुपये केली जाऊ शकते, जे कर्मचाऱ्यांना महागाईपासून दिलासा देण्यात मोठी मदत करेल.
