Unified Pension Scheme Update 2025: केंद्र सरकारने अलीकडेच यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) ची घोषणा केली आहे, जी सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी एक नवीन युग सुरू करते. ही योजना 1 एप्रिल 2025 पासून लागू होणार आहे आणि सेवानिवृत्तीनंतर सरकारी कर्मचाऱ्यांना आर्थिक सुरक्षितता प्रदान करणे हाच यामागचा उद्देश आहे. UPS फक्त सध्याच्या कर्मचाऱ्यांनाच लाभ देणार नाही, तर 2004 नंतर निवृत्त झालेल्या कर्मचाऱ्यांनाही याचा फायदा होणार आहे.
ही नवीन पेन्शन योजना जुन्या पेन्शन योजना (OPS) आणि राष्ट्रीय पेन्शन योजना (NPS) यांच्यात संतुलन निर्माण करण्याचा प्रयत्न करते. UPS कर्मचाऱ्यांना हमीशीर पेन्शन प्रदान करते, तसेच सरकारवरील आर्थिक ताणही कमी करते. या लेखात UPS च्या विविध पैलूंवर चर्चा केली जाईल आणि ही योजना 2004 नंतर निवृत्त झालेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी कोणते पर्याय उपलब्ध करून देते ते समजून घेऊया.
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) म्हणजे काय?
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) ही केंद्र सरकारने आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी सुरू केलेली एक नवीन पेन्शन योजना आहे. ही योजना OPS आणि NPS यातील काही वैशिष्ट्ये एकत्र करून तयार करण्यात आली आहे. UPS चा मुख्य उद्देश सरकारी कर्मचाऱ्यांना सेवानिवृत्तीनंतर सुरक्षित आणि हमीशीर उत्पन्न मिळवून देणे हा आहे.
UPS च्या मुख्य वैशिष्ट्ये – एक नजर
| वैशिष्ट्ये | विवरण |
|---|---|
| लागू होण्याची तारीख | 1 एप्रिल 2025 |
| हमीशीर पेन्शन | अंतिम 12 महिन्यांच्या सरासरी मूल वेतनाचा 50% |
| किमान सेवा कालावधी | 25 वर्षे (पूर्ण लाभासाठी) |
| कर्मचारी योगदान | मूल वेतन + DA चा 10% |
| सरकारी योगदान | मूल वेतन + DA चा 18.5% |
| किमान पेन्शन | ₹10,000 प्रति महिना (10 वर्षांच्या सेवेनंतर) |
| कुटुंबीय पेन्शन | मृत कर्मचाऱ्याच्या पेन्शनचा 60% |
| महागाई संरक्षण | AICPI-IW वर आधारित |
UPS अंतर्गत 2004 नंतर निवृत्त कर्मचाऱ्यांसाठी पर्याय
2004 नंतर निवृत्त झालेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी UPS अनेक महत्त्वाचे पर्याय प्रदान करते:
- योजनामध्ये सामील होण्याचा पर्याय
2004 नंतर आणि 1 एप्रिल 2025 पर्यंत निवृत्त झालेले कर्मचारी UPS मध्ये सामील होऊ शकतात. - बकाया रकमेचा परतावा
या कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या सेवानिवृत्ती लाभांची पुनर्गणना करून बकाया रकमेचा परतावा दिला जाईल. - व्याजासह रक्कम
बकाया रकमेवर PPF च्या दरानुसार व्याज दिले जाईल. - हमीशीर पेन्शन
UPS निवडणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना अंतिम 12 महिन्यांच्या सरासरी मूल वेतनाचा 50% पेन्शन मिळेल. - कुटुंबीय पेन्शन लाभ
कर्मचाऱ्याच्या मृत्यूनंतर त्यांच्या कुटुंबाला पेन्शनचा 60% लाभ मिळेल.
Disclaimer
ही माहिती केवळ माहितीच्या उद्देशाने प्रदान करण्यात आली आहे. शासकीय योजना आणि धोरणांमध्ये बदल होऊ शकतो. कृपया कोणतेही महत्त्वाचे निर्णय घेण्यापूर्वी अधिकृत सरकारी स्रोतांकडून अद्ययावत माहिती मिळवा. या माहितीच्या वापरामुळे होणाऱ्या कोणत्याही नुकसानास लेखक किंवा प्रकाशक जबाबदार नाहीत.
