सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तिवेतनधारकांसाठी 7व्या वेतन आयोगाच्या (7th Pay Commission) अंतर्गत महागाई भत्ता आणि एरियरबाबत नवी माहिती समोर आली आहे. नुकत्याच झालेल्या घोषणेनुसार महागाई भत्त्यात वाढ करण्यात आली आहे, मात्र एरियरसाठी अजून प्रतीक्षा करावी लागणार आहे. चला, या विषयाची सविस्तर माहिती जाणून घेऊया.

कर्मचार्‍यांसाठी महागाई भत्त्यात 3% वाढ

जानेवारी 2024 पासून केंद्र आणि राज्य सरकारच्या कर्मचार्‍यांसाठी महागाई भत्त्यात (Dearness Allowance – DA) 3% वाढ केली आहे. या वाढीचा लाभ सरकारी कर्मचार्‍यांना त्यांच्या वेतन आणि निवृत्तिवेतनात मिळणार आहे. मात्र, नोव्हेंबर 2023 च्या वेतनात एरियरचा समावेश केला जाणार नाही, असे स्पष्ट करण्यात आले आहे.

एरियरच्या देयकात विलंब

वित्त विभागाच्या माहितीनुसार, डिसेंबर 2023 च्या वेतनासोबत एरियरची रक्कम जानेवारी 2024 मध्ये दिली जाणार आहे. या निर्णयाचा परिणाम सुमारे 10 लाख सरकारी कर्मचारी आणि 4 लाख निवृत्तिवेतनधारकांवर होईल. या प्रतीक्षेनंतर त्यांना 6 महिन्यांचा एरियर एकत्रित मिळणार आहे.

बिहार सरकारची महत्त्वपूर्ण घोषणा

बिहार सरकारनेही 14 नोव्हेंबर रोजी महागाई भत्त्यात 3% वाढ जाहीर केली आहे. या निर्णयाचा लाभ राज्य कर्मचार्‍यांना 1 जुलै 2024 पासून मिळणार आहे. तसेच, 6 महिन्यांचा एरियर त्यांच्या वेतनात समाविष्ट करण्यात येईल. मात्र, या निर्णयामुळे राज्याच्या अर्थसंकल्पावर अतिरिक्त आर्थिक भार येऊ शकतो.

फिटमेंट फॅक्टरमध्ये बदलाची मागणी

केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांकडून फिटमेंट फॅक्टर (Fitment Factor) वाढवण्याची मागणी अनेक दिवसांपासून केली जात आहे. कर्मचारी परिषदेने सरकारला 2.86 फिटमेंट फॅक्टर लागू करण्याचा सल्ला दिला आहे. जर हे मान्य झाले, तर किमान मूलभूत वेतन (Basic Salary) 18,000 रुपये वरून 51,451 रुपयांपर्यंत वाढू शकते.

महागाईचा वाढता दबाव आणि फिटमेंट फॅक्टर

देशातील वाढत्या महागाईमुळे फिटमेंट फॅक्टरमध्ये बदल करणे अत्यावश्यक मानले जात आहे. सध्या, हा गुणांक 2.57 असून 7व्या वेतन आयोगात (7th Pay Commission) लागू करण्यात आला होता. आता तो वाढवून 2.86 करण्याची मागणी आहे, ज्यामुळे वेतनात 35,000 रुपयांपर्यंत वाढ होण्याची शक्यता आहे.

8व्या वेतन आयोगाची मागणी

7व्या वेतन आयोगासोबतच कर्मचारी संघटनांकडून आता 8व्या वेतन आयोगाची (8th Pay Commission) मागणी केली जात आहे. मात्र, सरकार 2025 पूर्वी हा आयोग लागू करण्याच्या बाजूने नाही, असे सूत्रांनी सांगितले आहे. तरीही, फिटमेंट फॅक्टरमध्ये होणाऱ्या वाढीमुळे कर्मचार्‍यांना काहीसा दिलासा मिळण्याची अपेक्षा आहे.

फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय?

फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे सरकारी कर्मचार्‍यांच्या वेतन आणि निवृत्तिवेतनात बदल करण्यासाठी वापरली जाणारी गुणांक प्रणाली. सध्या हा गुणांक 2.57 आहे, परंतु वाढती महागाई लक्षात घेता, यामध्ये सुधारणा करण्याची गरज भासत आहे.

निष्कर्ष

7व्या वेतन आयोगानुसार महागाई भत्ता आणि एरियरचा प्रतीक्षा काळ कर्मचार्‍यांसाठी जरी थोडा लांबट वाटत असला, तरी फिटमेंट फॅक्टरमध्ये होणाऱ्या संभाव्य बदलामुळे त्यांना दिलासा मिळण्याची अपेक्षा आहे. सरकारचे हे पाऊल कर्मचार्‍यांच्या वेतन संरचनेत सुधारणा करण्यासोबतच महागाईच्या दडपणाला कमी करण्यास मदत करेल. सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तिवेतनधारकांना भविष्यात अधिक चांगल्या वेतन संरचनेची अपेक्षा आहे.