EPFO Higher Pension: जर तुम्ही EPFO चे सदस्य असाल तर तुम्हाला जास्त पेन्शन निवडण्याचा पर्याय आहे. यासाठी EPFO ने कर्मचाऱ्यांच्या पगार आणि भत्त्यांचे सर्व तपशील जमा करण्याची अंतिम तारीख ३ महिन्यांनी वाढवली आहे. उच्च पेन्शनचा पर्याय निवडण्यासाठी संयुक्त फॉर्म वैध करण्याची अंतिम मुदत 30 सप्टेंबर रोजी संपली. आता नियोक्ते म्हणजेच कंपन्या 31 डिसेंबरपर्यंत कर्मचाऱ्यांच्या पगार आणि भत्त्यांचे सर्व तपशील सादर करू शकतील.
कामगार मंत्रालयाने एका निवेदनात म्हटले आहे की नियोक्ता आणि नियोक्ता संघटनांनी देखील मंत्रालयाला अर्जदार पेन्शनधारकांचे वेतन वितरण अपलोड करण्याची अंतिम मुदत वाढविण्याचे आवाहन केले होते. 29 सप्टेंबरपर्यंत, पगार भत्त्यांच्या पडताळणीसाठी 5.52 लाख अर्ज नियोक्त्यांकडे प्रलंबित आहेत, मंत्रालयाने सांगितले की, या विनंतीवर विचार केल्यानंतर, ईपीएफओ बोर्डाच्या अध्यक्षांनी नियोक्त्यांना पगार तपशील इत्यादी सादर करण्याची अंतिम मुदत 31 डिसेंबरपर्यंत वाढवली आहे, 2023 पर्यंत वाढविण्यात आली आहे.
येथे संपूर्ण प्रकरण आहे
मार्च 1996 मध्ये, EPS-95 च्या परिच्छेद 11(3) मध्ये तरतूद जोडण्यात आली. यामध्ये, ईपीएफओ सदस्यांना पगाराच्या 8.33 टक्के पेन्शन योगदान वाढवण्याची परवानगी देण्यात आली आहे. म्हणजेच त्यांना अधिक निवृत्ती वेतन मिळण्याची संधी देण्यात आली आहे. ईपीएफओने कर्मचाऱ्यांना उच्च निवृत्ती वेतन योगदानासाठी संयुक्त पर्याय फॉर्म भरण्यासाठी केवळ 6 महिन्यांची मुदत दिली होती. या कालावधीत अनेक कर्मचारी जॉइंट ऑप्शन फॉर्म दाखल करू शकले नाहीत. त्यांनी सर्वोच्च न्यायालयात धाव घेतली आहे. सर्वोच्च न्यायालयाने आपल्या एका निर्णयात या कर्मचाऱ्यांना संयुक्त पर्याय फॉर्म भरण्याची संधी देण्याचे आदेश सरकारला दिले होते.
सर्वोच्च न्यायालयाचा निर्णय नोव्हेंबर 2022 मध्ये आला होता
यापूर्वी, सर्वोच्च न्यायालयाने 4 नोव्हेंबर 2022 रोजी दिलेल्या आपल्या आदेशात म्हटले होते की, EPFO ला सर्व पात्र सदस्यांना उच्च निवृत्ती वेतनाचा पर्याय निवडण्यासाठी 4 महिन्यांचा वेळ द्यावा लागेल. 4 महिन्यांचा हा कालावधी 3 मार्च 2023 रोजी संपला. त्यानंतर ही मुदत वाढवली जात आहे.
