Employee Pension scheme: EPFO कडे 7 कोटींहून अधिक ग्राहकांसाठी मोठी बातमी आहे. तुमच्या पेन्शन फंडाच्या कमाल मर्यादेबाबत एक मोठे अपडेट प्राप्त झाले आहे. ईपीएफओच्या म्हणण्यानुसार, सरकार अधिकाधिक लोकांना पीएफच्या कक्षेत आणू इच्छित आहे.
पेन्शनची मर्यादा 15,000 रुपयांच्या मूळ वेतनावरून 21,000 रुपये केली जाऊ शकते. सध्या, EPF पेन्शनमध्ये 15000 रुपयांच्या कमाल मूळ पगारावर पेन्शन केली जाते. यामुळे दरमहा जास्तीत जास्त 1250 रुपये पेन्शन फंडात जमा करता येणार आहेत. जर ते बदलले तर त्याची मर्यादा 21 हजार रुपये होऊ शकते.
बेसिक सैलरी काय आहे
ईपीएफ योगदानामध्ये, जेव्हा एखादा सदस्य योगदान देतो, तेव्हा ईपीएफ व्यतिरिक्त काही पैसे ईपीएसमध्ये जातात. हा तो भाग आहे जो नियोक्त्याच्या खात्यातून जमा केला जातो. परंतु, त्याच्या ठेव आणि पेन्शन निधीची कमाल मर्यादा रु. 15000 आहे. आता ते वाढवता येईल.
असा विचार करा. जर एखाद्या व्यक्तीचे मूळ वेतन 30,000 रुपये असेल, तर त्याच्या पगाराच्या 12% योगदान पीएफमध्ये जमा केले जाते. एवढेच नाही तर नियोक्त्याच्या खात्यातही होते. पण मालकाचा वाटा दोन ठिकाणी जमा होतो. ज्यात EPF आणि EPS आहे.
हे पण वाचा
EPFO च्या म्हणण्यानुसार, सध्या मूळ वेतनाची कमाल मर्यादा 15,000 रुपये आहे, ती वाढवून 21,000 रुपये करण्याचा प्रस्ताव आहे. वाढ करण्याचा निर्णय घेतल्यास पेन्शनची रक्कम नक्कीच वाढेल. पेन्शन फंड वाढवण्याव्यतिरिक्त, आणखी एक फायदा म्हणजे ज्यांचा पगार मूळ वेतन मर्यादेपेक्षा जास्त आहे, त्यांच्यासाठी पीएफमध्ये योगदान ऐच्छिक आहे. अशा स्थितीत आता या भागात आणखी लोक येऊ शकतील.
