केंद्र सरकारने 8वा वेतन आयोग मंजूर केला आहे, ज्यामुळे सध्याच्या आणि सेवानिवृत्त केंद्रीय कर्मचार्यांच्या भत्त्यांमध्ये, पेंशनमध्ये आणि वेतनात महागाई दरानुसार पुनरावलोकन केला जाणार आहे. केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव यांनी जानेवारीत ही घोषणा केली होती. पण त्यानंतर या आयोगाच्या प्रस्तावित फायदे आणि त्याची अंमलबजावणी केव्हा होईल यावर बरीच चर्चा होत आहे. भविष्यातील पावले ‘संदर्भाच्या अटीं’ किंवा टीओआरवर अवलंबून आहेत. मात्र, नेशनल कौन्सिल-संयुक्त सल्लागार प्रणालीच्या कर्मचारी पक्षाच्या सचिव शिव गोपाल मिश्रा यांनी एनडीटीवी प्रॉफिटला सांगितले आहे की, लवकरच याला मंजुरी मिळण्याची अपेक्षा आहे.
केंद्र सरकारच्या कर्मचार्यांचा वेतन स्ट्रक्चर
सरकारी कर्मचारीच्या वेतनात मूल वेतन, महागाई भत्ता (DA), घरभाडे भत्ता (HRA) आणि प्रवास भत्ता यांचा समावेश होतो. एंबिट इंस्टिट्यूशनल इक्विटीजच्या अहवालानुसार, कर्मचार्यांचे मूल वेतन त्यांच्या एकूण उत्पन्नाच्या 51.5% असते, DA सुमारे 30.9%, HRA सुमारे 15.4% आणि प्रवास भत्ता सुमारे 2.2% असतो.
8th pay commission new update
ToR म्हणजे काय आणि त्याची आवश्यकता का?
ToR हे एक ढांचा आहे ज्यामुळे वेतन आयोगाच्या कार्यक्षेत्राची व्याख्या केली जाते आणि ज्या क्षेत्रांमध्ये आयोगाने शिफारसी द्याव्या लागतात त्यांचे निर्दिष्ट करते. ToR शिवाय आयोगाला अधिकृत मान्यता मिळत नाही आणि तो आपले काम सुरू करू शकत नाही, त्यामुळे वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीसाठी हे अत्यंत महत्त्वाचे आहे. त्याशिवाय, आयोगाच्या केलेल्या बदलांवर निर्णय लागू केले जाऊ शकत नाहीत.
आठवा वेतन आयोग कधी सिफारसी करणार?
एंबिट इंस्टिट्यूशनल इक्विटीजच्या अहवालानुसार, आठव्या वेतन आयोगाच्या सिफारसी 2025 च्या अखेरीस सादर होण्याची अपेक्षा आहे आणि जानेवारी 2026 पासून लागू होण्याची शक्यता आहे. मात्र, वास्तविक अंमलबजावणी अहवालाच्या पूर्णतेवर, सरकारला सादर केल्यावर आणि त्याच्या सिफारसींच्या मंजुरीवर अवलंबून असेल.
आठवा वेतन आयोग कोणाला लाभ देणार?
अहवालानुसार, आठव्या वेतन आयोगाच्या सिफारसी वित्त वर्ष 27 मध्ये लागू होण्याची अपेक्षा आहे आणि यामुळे सरकारी वेतन आणि पेंशनमध्ये 30-34% वाढ होण्याची शक्यता आहे. यामुळे 1 कोटीपेक्षा जास्त केंद्र सरकारच्या कर्मचार्यांना आणि सेवानिवृत्त कर्मचार्यांना लाभ होण्याची अपेक्षा आहे – सुमारे 50 लाख केंद्र सरकारचे कर्मचारी, ज्यामध्ये संरक्षण कर्मचारी देखील समाविष्ट आहेत; आणि सुमारे 65 लाख केंद्र सरकारचे पेंशनभोगी, ज्यामध्ये संरक्षण सेवानिवृत्त कर्मचारी देखील समाविष्ट आहेत.
या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीमुळे केंद्र सरकारच्या कर्मचार्यांना आर्थिक स्थिरता मिळू शकते. मात्र, या प्रक्रियेत वेळ लागू शकतो. त्यामुळे कर्मचार्यांनी त्यांच्या आर्थिक नियोजनात हे लक्षात घेऊन योग्य निर्णय घेतले पाहिजेत.
डिस्क्लेमर: या लेखातील माहिती सार्वजनिक स्त्रोतांवर आधारित आहे आणि ते बदलू शकते. वाचकांनी अधिकृत घोषणा आणि अहवालांवर विश्वास ठेवावा.
