8th pay commission: देशभरातील केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाची बातमी आहे. सरकार लवकरच कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात वाढ करण्याच्या तयारीत आहे. पगारात 186 टक्के वाढ झाल्यास (salary hike update) कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात मोठी वाढ होणार असून, पेंशनधारकांनाही याचा लाभ होईल. या अपडेटविषयी सविस्तर माहिती घेऊया.
वाढती महागाई आणि वेतन वाढीची गरज
महागाई सतत वाढत असल्यामुळे कर्मचाऱ्यांना आपला आर्थिक नियोजन सांभाळणे कठीण झाले आहे. कर्मचाऱ्यांच्या मागणीनुसार केंद्र सरकारने अलीकडेच मोठा निर्णय घेतला आहे. या निर्णयाचा परिणाम कोट्यवधी कर्मचाऱ्यांच्या जीवनावर होणार आहे. सरकार लवकरच 8वा वेतन आयोग (basic salary in 8th pay commission) लागू करण्याची शक्यता आहे. या आयोगाच्या अंतर्गत 186 टक्क्यांची वाढ होऊ शकते, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांना मोठा दिलासा मिळेल.
अर्थमंत्र्यांनी दिले संकेत
अर्थमंत्री निर्मला सीतारामन यांनी अलीकडेच एक बैठक घेतली होती. या बैठकीत विविध क्षेत्रांतील कर्मचाऱ्यांच्या संघटनांच्या सदस्यांना सहभागी करून घेतले होते. या बजेटपूर्व बैठकीत 10 केंद्रीय ट्रेड युनियन आणि भारतीय मजदूर संघालाही सामावून घेण्यात आले होते. या बैठकीत 8वा वेतन आयोग स्थापन करण्याबाबत चर्चा झाली. केंद्रीय कर्मचारी पगारवाढ आणि इतर लाभांसंदर्भातही मागण्या मांडल्या गेल्या. जर सरकार या मागण्या मान्य करते, तर 8वा वेतन आयोग स्थापन केला जाऊ शकतो.
2014 मध्ये स्थापन झाला होता 7वा वेतन आयोग
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे वेतन दर 10 वर्षांनी नव्याने पुनरावलोकन करून नवीन वेतन आयोग लागू केला जातो. 7वा वेतन आयोग केंद्र सरकारने 28 फेब्रुवारी 2014 रोजी स्थापन केला होता. त्यानंतर 2016 मध्ये या आयोगाच्या शिफारसी लागू करण्यात आल्या. 31 डिसेंबर 2025 रोजी या आयोगाला 10 वर्षे पूर्ण होतील, त्यामुळे या वर्षाच्या अर्थसंकल्पात 8व्या वेतन आयोगाची घोषणा होण्याची शक्यता कर्मचाऱ्यांना आहे. मात्र, यासंदर्भात अद्याप कोणतीही अधिकृत घोषणा झालेली नाही.
पगारात मोठ्या वाढीची शक्यता
जर 8वा वेतन आयोग लागू झाला, तर फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे पगारात वाढ होईल. सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे किमान मूळ वेतन 18,000 रुपये आहे, जे 186 टक्क्यांनी वाढून 51,480 रुपये होऊ शकते. तसेच, पेंशनधारकांचे मासिक पेंशन (basic pension hike news) 9,000 रुपयांवरून 25,740 रुपये होण्याची शक्यता आहे. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना मोठा लाभ होईल.
फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय?
फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे कर्मचाऱ्यांच्या वेतनाची संरचना केली जाते. 7व्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर 2.57 होता, तर 8व्या वेतन आयोगात तो 2.86 करण्याची शक्यता आहे. या वाढीमुळे वेतनात 186 टक्क्यांची मोठी वाढ होऊ शकते.
कर्मचारी संघटनांचे म्हणणे
सरकारी कर्मचारी आणि त्यांच्या प्रतिनिधी संघटनांनी 8व्या वेतन आयोगासाठी मागणी लावून धरली आहे. सरकार वाढत्या महागाईचा आणि जीवनावश्यक खर्चाचा विचार करून वेतन संरचनेत सुधारणा करणे आवश्यक असल्याचे मानते. मात्र, अद्याप यासंदर्भात कोणतीही अधिकृत घोषणा करण्यात आलेली नाही.
