8th Pay Commission: केंद्रातील मोदी सरकारने नुकतीच केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या डीएमध्ये वाढ करून मोठी भेट दिली आहे. महागाईच्या जमान्यात DA मधील वाढ ही बुस्टर डोस सारखी ठरली, त्यानंतर आता कर्मचाऱ्यांना आणखी एक मोठी भेट असल्याची चर्चा जोरात सुरू आहे.
असे मानले जात आहे की मोदी सरकार आठव्या वेतन आयोगावर लवकरच निर्णय घेऊ शकते, ज्यासाठी लोक बर्याच काळापासून वाट पाहत आहेत. केंद्र सरकार पुढील वर्षी होणाऱ्या सार्वत्रिक निवडणुकांपूर्वी आठव्या वेतन आयोगाची स्थापना करू शकते, त्यानंतर अंमलबजावणीची प्रक्रिया सुरू होईल.
7वा वेतन आयोग शेवटचा वर्ष 2016 मध्ये लागू करण्यात आला होता. मात्र, पुढील वेतन आयोगाच्या स्थापनेवर सरकारने काहीही सांगितलेले नाही. मीडिया रिपोर्ट्समध्ये असा दावा केला जात आहे.
आठवा वेतन आयोग कधी तयार करणे शक्य आहे ते जाणून घ्या
केंद्रातील मोदी सरकार 8 वा वेतन आयोग स्थापन करण्याच्या योजनेची अधिकृत घोषणा करत नसून या प्रकाराने चर्चेला वेग आला आहे. केंद्र सरकार 8व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेबाबत लोकसभा निवडणुकीपूर्वी म्हणजेच फेब्रुवारीमध्ये निर्णय घेऊ शकते, जे कर्मचाऱ्यांसाठी वरदान ठरेल.
हे पण वाचा
यावर सरकारने अद्याप अधिकृतपणे काहीही सांगितलेले नाही, मात्र मीडिया रिपोर्ट्समध्ये हा दावा केला जात आहे. असे झाले तर मूळ पगार बिबट्यासारखा उडी मारेल. इतकेच नाही तर त्याचे फायदे लाखो कामगारांनाही दिसतील, जे प्रत्येकाचे मन जिंकण्यासाठी पुरेसे आहे.
फिटमेंट फॅक्टरवरही मोठा निर्णय घेतला जाऊ शकतो
फिटमेंट फॅक्टरवरही सरकार आश्चर्यकारक निर्णय घेऊ शकते. सरकार आता ते 3.0 पट वाढवू शकते, जे सध्या 2.60 पट आहे. कामगार वर्ग अनेक दिवसांपासून याची मागणी करत आहे, मात्र सरकारने अधिकृतपणे काहीही सांगितले नाही.
मीडिया रिपोर्ट्समध्ये असा दावा केला जात आहे, जो प्रत्येकाची मनं जिंकण्यासाठी पुरेसा आहे. असो, त्याचे फायदे मोठ्या प्रमाणात दिसतील. एका गणनेनुसार, जर फिटमेंट फॅक्टर 3.0 पट वाढवला तर मूळ किमान वेतन 8000 रुपयांनी वाढेल. त्यानुसार पगार 18,000 रुपयांवरून 26,000 रुपयांपर्यंत वाढणार आहे.
