8th pay commission latest news today: 8व्या वेतन आयोगाच्या मंजुरीनंतर आता कर्मचाऱ्यांचा डीए शून्य होणार आहे. त्याच वेळी, सॅलरी वाढीमध्येही या डीएचा महत्त्वाचा रोल असणार आहे. 8व्या वेतन आयोगापर्यंत डीए (Dearness allowance) खूप जास्त वाढणार आहे. अशा परिस्थितीत नवीन वेतन आयोगाच्या अंतर्गत सॅलरी पुनरावलोकनाच्या वेळी वाढलेल्या डीए (DA Hike) चा महागाईच्या आकलनात उपयोग केला जाईल. चला जाणून घेऊया 8व्या वेतन आयोगात महागाई भत्त्याचा (8th pay commission DA Hike) काय रोल असणार आहे.
8व्या वेतन आयोगात कर्मचाऱ्यांच्या सॅलरीवर सर्वात मोठा परिणाम महागाई भत्त्याचा होणार आहे
महागाईच्या आकलनाच्या आधारावर नवीन सॅलरी (New Salary) ठरवली जाईल. त्याच वेळी, केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता (DA 0) शून्य होईल. म्हणजेच नवीन वेतन आयोग (New Pay commission) लागू होताच महागाई भत्ता शून्य होईल.
आठव्या वेतन (8th pay commission) आयोगाची स्थापना केव्हा होईल?
केंद्र सरकारने 8व्या वेतन आयोगाला (8th pay commission DA Zero) मंजुरी दिली आहे. यासाठी अध्यक्ष आणि दोन सदस्यांची नियुक्ती केली जाणार आहे. 8व्या वेतन आयोगाची स्थापना लवकरच होण्याची शक्यता आहे. कारण, 2026 पर्यंत नवीन वेतन आयोग लागू होणार आहे. अशा परिस्थितीत वेतन आयोगाला त्याचा अभ्यास करण्यासाठी आणि सरकारला लागू करण्यासाठी वेळ लागेल. 7व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेपासून मंजुरीपर्यंत 18 महिने लागले होते, त्यामुळे या बजेट दरम्यानही नवीन वेतन आयोगाच्या पॅनेलची घोषणा होऊ शकते.
नवीन पे-मैट्रिक्सवर चर्चा होणार
केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांच्या वेतन पुनरावलोकनासाठी आयोगाच्या स्थापनेनंतर नवीन पे-मैट्रिक्सवर चर्चा होईल. कर्मचाऱ्यांचे (Central government employees) आणि पेन्शनधारक कर्मचाऱ्यांचे पेन्शन, सॅलरी भत्त्यांमध्ये सुधारणा केली जाईल. 8व्या वेतन आयोगाच्या (Pay commission) शिफारसी जानेवारी 2026 पासून लागू केल्या जातील.
8व्या वेतन आयोगाचा महागाई भत्त्यावर मोठा परिणाम होणार
8व्या वेतन आयोगाचा (8th pay Commission) सर्वात मोठा परिणाम महागाई भत्त्यावर होणार आहे. नवीन वेतन आयोग लागू होताच केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता शून्य (DA arrear) होईल. जेव्हा महागाई भत्ता शून्य होईल, तेव्हा तो बेसिक पे मध्ये मर्ज केला जाईल आणि नवीन महागाई भत्ता नव्याने लागू केला जाईल.
जानेवारी 2026 पर्यंत महागाई भत्ता किती असेल?
सध्या कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता 53 टक्के आहे. तो जानेवारी 2025 मध्ये 56 टक्के होण्याची अपेक्षा आहे, तर जुलै 2025 पर्यंत 60 टक्के आणि त्यानंतर पुढील सहा महिन्यांसाठी जानेवारी 2026 मध्ये 63 टक्के होण्याची शक्यता आहे. परंतु जानेवारी 2026 मध्ये नवीन वेतन आयोग लागू होणार असल्याने प्रश्न निर्माण होतो की, या वाढलेल्या महागाई भत्त्याला (DA Hike update) आधीच वेतनात समाविष्ट केले जाईल का?
50 टक्के महागाई भत्ता मर्ज केला जातो
मीडिया रिपोर्ट्सनुसार नियम असा आहे की 50 टक्के महागाई भत्ता (8th pay commission DA Hike) झाल्यावर तो बेसिक सॅलरीमध्ये मर्ज केला जातो, पण जानेवारी 2026 पर्यंत तो 63 टक्के होण्याची अपेक्षा आहे. अशा परिस्थितीत, 8व्या वेतन आयोगात महागाई भत्ता मर्ज केल्यानंतर तो किती असेल?
50 टक्केच मर्ज केला जाईल
8व्या वेतन आयोगाच्या शिफारसी लागू झाल्यानंतर कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता शून्यापासून सुरू होईल. त्याच वेळी, विद्यमान डीए बेसिक सॅलरी (Basic Salary DA) मध्ये मर्ज केला जाईल. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, जानेवारी 2026 मध्ये केवळ 50 टक्के डीएच बेसिकमध्ये मर्ज केला जाईल. संभाव्य 13 टक्के अतिरिक्त डीए मर्ज केला जाणार नाही. बेसिक सॅलरीमध्ये डीए मर्ज करून नव्याने सॅलरीची गणना केली जाईल आणि महागाई भत्ता शून्य होईल. तसेच, संपूर्ण 63 टक्के डीए सुद्धा सरकार बेसिक सॅलरीमध्ये मर्ज करू शकते.
विद्यमान डीएच्या आधारावर कर्मचाऱ्यांची सॅलरी किती आहे?
कर्मचाऱ्यांना 7व्या वेतन आयोगाच्या (7th pay commission) अंतर्गत 18,000 रुपये बेसिक सॅलरी मिळते. यामध्ये कर्मचाऱ्यांचा डीए 53 टक्के आहे. त्याच वेळी, जानेवारी 2026 पर्यंत अंदाजित डीए 63 टक्के असू शकतो. म्हणजेच, बेसिक सॅलरीवर 11,340 रुपये अधिक. म्हणजेच, डीएसह कर्मचाऱ्यांची किमान बेसिक सॅलरी (Basic Salary) 29,340 रुपये असेल. त्यामुळे, 8व्या वेतन आयोगात किमान 29,340 रुपये सॅलरी नक्कीच असेल.
प्रत्येक सहा महिन्यांनी डीए मिळणार
त्याच वेळी, कर्मचाऱ्यांची मागणी आहे की डीएमध्ये सुधारणा तिमाहीनुसार केली जावी, पण कर्मचाऱ्यांच्या सॅलरीतील डीए (DA in Salary) सुधारणा फॉर्म्युला सहा महिन्यांचाच राहणार आहे. डीए सुधारणा प्रत्येक सहा महिन्यांनी ऑल इंडिया कंझ्युमर प्राइस इंडेक्स (AICPI) च्या आकडेवारीच्या आधारावर केली जाते.
