8th Pay Commission Latest News: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी (Central Government Employees) ही मोठी खुशखबर आहे की पंतप्रधान नरेंद्र मोदी (PM Modi) यांनी 8th Pay Commission च्या स्थापनेला मंजुरी दिली आहे. 2026 साली जेव्हा 7th Pay Commission चा कालावधी संपेल, तेव्हा 8th Pay Commission च्या शिफारसी लागू होतील. यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या पगारात किती वाढ होईल, याबाबत सध्या जोरदार चर्चा आहे. फिटमेंट फैक्टर या गोष्टीवर यामध्ये सर्वाधिक भर दिला जाणार आहे, जो पगार आणि पेन्शनमध्ये बदल करण्याचा मुख्य आधार असतो. महागाई लक्षात घेता फिटमेंट फैक्टरमध्ये बदल करणे गरजेचे आहे. पगारवाढीची नेमकी माहिती 8th Pay Commission च्या शिफारसीनंतरच मिळेल. मात्र, यावेळी होणारी पगारवाढ 6th Pay Commission पेक्षाही मोठी असण्याची शक्यता आहे.
फिटमेंट फैक्टर म्हणजे काय आणि तो का आवश्यक आहे?
फिटमेंट फैक्टर म्हणजे असा गुणांक, ज्याच्या आधारे पगार आणि पेन्शनमध्ये सुधारणा केली जाते. 7th Pay Commission ने 2.57 चा फिटमेंट फैक्टर सुचवला होता, ज्यामुळे किमान पगार ₹7,000 वरून ₹17,990 झाला. आता 8th Pay Commission मध्ये फिटमेंट फैक्टर किती असेल, हे पाहावे लागेल. 2026 पर्यंत वेतन आयोगाचे अध्यक्ष आपली शिफारस सादर करतील, त्यानंतरच याची अचूक माहिती मिळेल.
8th Pay Commission: दरवर्षी पगार बदलणार का?
7th Pay Commission च्या स्थापनेनंतर केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या किमान पगारात खूपच कमी वाढ झाली. पगारवाढ ही फिटमेंट फैक्टरनुसार केली गेली, जो 2.57 ठेवला गेला. त्यामुळे किमान बेसिक सैलरी ₹18,000 करण्यात आली. जर हाच फॉर्म्युला 8th Pay Commission मध्ये ठेवला गेला आणि फिटमेंट फैक्टर जास्तीत जास्त रेंजमध्ये 3.68 वर गेला, तर किमान बेसिक सैलरी ₹26,000 होऊ शकते.
कर्मचाऱ्यांच्या पगारात आतापर्यंत किती वाढ झाली?
- 4th Pay Commission: 27.6% वाढ. किमान वेतन ₹750.
- 5th Pay Commission: 31% वाढ. किमान वेतन ₹2,550.
- 6th Pay Commission: फिटमेंट फैक्टर 1.86 ठेवला गेला. 54% पगारवाढ. किमान वेतन ₹7,000.
- 7th Pay Commission: फिटमेंट फैक्टर 2.57 ठेवला गेला. मात्र पगारवाढ फक्त 14.29% झाली.
8th Pay Commission मध्ये पगार किती वाढू शकतो?
8th Pay Commission च्या स्थापनेनंतरही फिटमेंट फैक्टरचाच आधार ठेवला जाईल. जर फिटमेंट फैक्टर 3.68 केला गेला, तर किमान पगारात 44.44% वाढ होऊ शकते. त्यामुळे किमान वेतन ₹26,000 होण्याची शक्यता आहे.
8th Pay Commission कधी होणार?
सरकारने 8th Pay Commission च्या स्थापनेसाठी मंजुरी दिली आहे. मात्र, अजूनही अंतिम मंजुरीसाठी काही प्रक्रिया शिल्लक आहे. हे प्रस्ताव लवकरच कॅबिनेटमध्ये मांडले जातील, त्यानंतर फाइल तयार होईल आणि आयोगाची अधिकृत स्थापना होईल. आयोगाच्या पॅनलमध्ये कोण-कोण असेल, हे नंतर निश्चित केले जाईल. आयोगाच्या अध्यक्षांच्या शिफारसी लागू केल्या जातील. 2026 मध्ये आयोगाची स्थापना होईल, अशी अपेक्षा आहे.
केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारक या नवीन वेतन आयोगाची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. सगळ्यांचे लक्ष सरकारच्या निर्णयाकडे आहे, की सरकार योग्य आणि न्यायसंगत सुधारणा कशा करते.
