8th Pay Commission: जर तुम्ही सरकारी कर्मचारी असाल, तर ही बातमी तुमच्यासाठी महत्त्वाची आहे. कारण आता तुम्हाला आठव्या वेतन आयोगाच्या स्वप्नांवर विसंबून राहावे लागणार नाही. सरकार कर्मचाऱ्यांच्या सैलरी वाढीसाठी नवीन सिस्टीम लाँच करण्याच्या तयारीत आहे.
होय, सूत्रांच्या माहितीनुसार, नवीन वर्षातच या सिस्टीमचा ट्रायल सुरू होण्याची शक्यता आहे. सध्या देशभरातील कर्मचाऱ्यांना 7व्या वेतन आयोगाच्या माध्यमातूनच सैलरी दिली जाते. कोट्यवधी कर्मचाऱ्यांना आठव्या पे कमीशनची आतुरतेने वाट पाहत होते. पण सरकारी सूत्रांच्या माहितीनुसार, आता 8th Pay Commission कधीही येणार नाही. चला, जाणून घेऊया सरकारचा नवीन सिस्टीम काय आहे.
सध्या कसे वाढते कर्मचाऱ्यांचे वेतन
सध्या 7व्या वेतन आयोगाच्या आधारावरच कर्मचाऱ्यांच्या सैलरीत वाढ केली जाते. ही समिती केंद्रीय सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या सैलरी स्ट्रक्चरची पुनरावलोकन करते आणि सुधारणा सुचवते. भारतात आतापर्यंत सात वेतन आयोग झाले आहेत, ज्यांचा कार्यकाळ साधारणपणे 10 वर्षांचा असतो. देश स्वतंत्र झाल्यापासून लाखो सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या उत्पन्नात आणि जीवनमानात सकारात्मक बदल करण्यात आले आहेत.
आता 7व्या वेतन आयोगाला 10 वर्षे पूर्ण होण्याच्या मार्गावर आहेत आणि आठव्या वेतन आयोगाची मागणी होत आहे. मात्र, आता असे सांगितले जात आहे की कर्मचाऱ्यांची सैलरी नवीन सिस्टीमअंतर्गत वाढवली जाईल.
काय आहे नवीन सिस्टीम
खरं तर, लोकसभा सत्रात विरोधकांनी 8th Pay Commission विषयी प्रश्न विचारला होता. त्यावर सरकारने सध्या आठव्या वेतन आयोगाबाबत काहीही सांगण्यास नकार दिला. मात्र, संकेत दिले की, आता नवीन सिस्टीमच्या माध्यमातूनच कर्मचाऱ्यांच्या सैलरीत वाढ केली जाईल.
सूत्रांच्या माहितीनुसार, सरकार परफॉर्मन्स-बेस्ड सिस्टीम (New Performance-Based System) लागू करू शकते. ज्याअंतर्गत कर्मचाऱ्यांच्या सैलरीत वाढ केली जाईल. कदाचित फेब्रुवारीत सादर होणाऱ्या अर्थसंकल्पात या सिस्टीमवर अंमलबजावणी सुरू होईल. यामागे सरकारचे अनेक उद्दिष्टे असू शकतात. असेही सांगितले जात आहे की, सरकार महागाईला आधार मानून सैलरीत वाढ करू शकते. यामुळे नियमित सैलरी अॅडजस्टमेंटसाठी 10 वर्षे वाट पाहावी लागणार नाही.
