8th Pay Commission Update: आगामी पाच महिन्यांत देशात 8वा वेतन आयोग लागू होण्याची शक्यता आहे. सरकारकडून मंजुरी मिळाल्यास सध्याचे किमान बेसिक वेतन ₹18,000 वरून ₹34,560 पर्यंत वाढू शकते. त्याचप्रमाणे, पेन्शनर्सना मिळणारी किमान पेन्शन देखील वाढेल, आणि एकूण वेतन व पेन्शन संरचना (salary and pension structure) बदलणार आहे. केंद्रीय कर्मचारी व पेन्शनर्स यांच्यासाठी एक दिलासादायक बातमी म्हणजे, त्यांना जुलै-डिसेंबर कालावधीसाठी महागाई भत्त्यात (Dearness Allowance, DA) 3% वाढ दिली जाणार आहे. यानंतर DA 53% होईल, जी 1 जुलै 2024 पासून लागू असेल. परिणामी, ऑक्टोबरच्या पगारात तीन महिन्यांचा एरियर देखील मिळेल, जो दिवाळीपूर्वी एक मोठा दिलासा ठरू शकतो.
2025 च्या अर्थसंकल्पात 8व्या वेतन आयोगाची घोषणा होईल का?
आता प्रश्न असा निर्माण होतो की, केंद्र सरकार 8व्या वेतन आयोगाची घोषणा करेल का? लाखो सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनर्स याचे उत्तर जाणून घेण्यास उत्सुक आहेत. मागील काही दशकांपासून सरकार दर 10 वर्षांनी नवीन वेतन आयोग लागू करत आली आहे. त्यामुळे यंदाही याबाबत अपेक्षा वाढल्या आहेत.
अंदाज आहे की, सरकार आगामी अर्थसंकल्प 2025 मध्ये 8व्या वेतन आयोगाची घोषणा करू शकते. एका संघटनेच्या नेत्याने सांगितले की, जर सरकार अर्थसंकल्पात ही घोषणा केली, तर ती लागू करण्यात काही वेळ लागू शकतो. यापूर्वी 7व्या वेतन आयोगाला रिपोर्ट तयार करण्यात 18 महिन्यांहून अधिक वेळ लागला होता आणि ते जानेवारी 2016 पासून लागू करण्यात आले होते.
7व्या वेतन आयोगामुळे वेतन व पेन्शनमध्ये काय बदल झाले होते?
कर्मचारी आणि पेन्शनर्स हे जाणून घेण्यास उत्सुक आहेत की, 8वा वेतन आयोग त्यांच्या वेतन आणि पेन्शनमध्ये काय बदल आणेल. 6व्या ते 7व्या वेतन आयोगाच्या दरम्यान कर्मचारी संघटनांनी 3.68 फिटमेंट फॅक्टरची मागणी केली होती, परंतु सरकारने ते 2.57 वर ठरवले होते. हा फिटमेंट फॅक्टर वेतन व पेन्शनच्या गणनेसाठी एक महत्त्वाचा मापदंड (standard) आहे.
2.57 फिटमेंट फॅक्टरनुसार, किमान बेसिक वेतन ₹7,000 वरून ₹18,000 करण्यात आले होते. त्याचप्रमाणे, किमान पेन्शन ₹3,500 वरून ₹9,000 करण्यात आली होती. जास्तीत जास्त वेतन ₹2,50,000 आणि जास्तीत जास्त पेन्शन ₹1,25,000 ठरविण्यात आले होते.
8व्या वेतन आयोगाने किमान बेसिक वेतन किती वाढेल?
अहवालांनुसार, यावेळी देखील फिटमेंट फॅक्टरवर चर्चा सुरू आहे. मागील वेळी 3.68 फॅक्टरची मागणी झाली होती, परंतु सरकारने 2.57 लागू केला. आता अंदाज आहे की, 8व्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर 1.92 असू शकतो. जर 1.92 फॅक्टर ठरला, तर सध्याचे किमान वेतन ₹18,000 वरून जवळपास ₹34,560 होऊ शकते. त्याचप्रमाणे, किमान पेन्शन ₹17,280 च्या जवळपास होऊ शकते.
2025 च्या अर्थसंकल्पातून अपेक्षा
संपूर्णतः, 8व्या वेतन आयोगाच्या घोषणेसाठी कर्मचारी आणि पेन्शनर्समध्ये मोठ्या प्रमाणात अपेक्षा आहेत. जर 2025 च्या अर्थसंकल्पात त्याची स्थापना घोषित झाली, तर सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या आर्थिक भविष्याचा मोठा प्रश्न सुटण्याची शक्यता आहे.
